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2009/06/20(星期六)

現在的員工,一天工作十小時以上,已是家常便飯

現在的員工,一個員工當三個用,幾乎已成為常態

現在的員工,不再是要求老闆能給你什麼,而是你能給老闆什麼

現在的員工,已經不是辛苦付出,就能一帆風順的往上攀升

因為,「核心、專業、多角化」才是老闆真正需要的人才

以前的員工分工很細,可以專職美工或某項專業

現在的員工十項全能,可以行政兼美工再兼行銷

進入社會後的新鮮人,必須絕對的殘酷要求自己

別人花三年才學會的專業技能,你就必須在一年半學會

別人花三天才能搞定的事,你就必須花三小時盡快完成

「自修、自律、自足」的人生觀,是出了社會後的省思

自修是為了讓自己擁有更多把刷子

自律是為了讓自己修練好長期價值

自足是為了讓自己懂得看開和知足

出了社會後的省思,就是必須擁有熟悉專業,然後擴增職能,進而培養管理能力

「活到老學到老」不再只是口號,而是一個絕對要身體力行的事實

適當的壓力,逼著人們不斷進步;適當的壓力,人們看見自己的潛能

這是一個期許、一個期望、一個必須努力達成的目標

工作不再只是用來賺錢的機器,而是得試著在工作中學到什麼

可樂果媽(Angela) 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()


留言列表 (2)

發表留言
  • liling
  • 每次來都潛水
    浮上來SAY HELLO
    ^^
  • 嗨~很高興您浮上來打招呼~
    偶而也出來水面上透透氣吧~

    可樂果媽(Angela) 於 2009/08/04 13:17 回覆

  • Ashely
  • 所以可樂媽目前仍是全職媽媽 嗎??
  • 是的~
    從懷孕第一個孩子開始~陸續照顧三個孩子~

    可樂果媽(Angela) 於 2015/12/31 18:29 回覆

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